НАГРАЖДЕНИЕ ЛУЧШИХ ОРГАНИЗАЦИЙ В КРАЕВОМ СМОТРЕ КОНКУРСЕ
В Красноярске состоялась торжественная церемония награждения победителей ежегодного краевого смотра-конкурса "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства" по итогам 2024 года, организованного Администрацией Красноярского края. Конкурс, ставший традиционным, направлен на выявление и поощрение организаций края, демонстрирующих лучшие показатели в области социальной ответственности, улучшения условий труда и развития конструктивного диалога между работодателями, работниками и профсоюзными организациями.
В этом году конкурс привлек рекордное количество участников, представляющих различные районы Красноярского края в разных номинациях. От Красноярского крайпотребсоюза на церемонию награждения были приглашены председатель правления Валентина Ивлева и ведущий юрисконсульт, председатель первичной профсоюзной организации крайпотребсоюза Анастасия Ермолова.
Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, состоящая из Министерства экономики и регионального развития Красноярского края, федерации профсоюзов края и союза товаропроизводителей и предпринимателей оценивала конкурсантов по ряду критериев, включая:
- Охрана труда и безопасность производства: Учитывались мероприятия по улучшению условий труда и профессиональных заболеваний.
- Развитие социального партнерства: Анализировалась эффективность взаимодействия с профсоюзными организациями и работниками.
- Поддержка ветеранов: Оценивались программы поддержки ветеранов потребительской кооперации, включая материальную помощь, организацию досуга и оказание помощи на медицинское обслуживание.
По итогам краевого смотра-конкурса были определены победители по 13 номинациям в различных сферах деятельности.
Крайпотребсоюз по итогам 2024 года занял почетное 2 место среди организаций края в номинации «иные виды деятельности» с вручением диплома.
Валентина Юрьевна по итогу награждения отметила: "Данный конкурс является важным инструментом для стимулирования социальной ответственности и развития конструктивного диалога между работодателями и работниками, в том числе в системе потребительской кооперации Красноярского края. Мы видим, что с каждым годом все больше организаций уделяют особое внимание вопросам регулирования социально-трудовых отношений, улучшения условий труда, социальной защиты и развития социального партнерства. Это свидетельствует о том, что потребительская кооперация вносит значительный вклад в социально-экономическое развитие региона."
