ЗАКРЫТЬ ДВИГАТЬ

УСПЕШНАЯ АДАПТАЦИЯ К ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫМ ИЗМЕНЕНИЯМ

13.01.2026

        С 1 января текущего года в силу вступил целый ряд законодательных изменений, затрагивающих работу кооперативных организаций. Красноярский краевой союз потребительских обществ не остался в стороне — подготовка к нововведениям велась с осени прошлого года, и сегодня система готова работать в новых условиях.

Самое заметное изменение коснулось налога на добавленную стоимость. Базовая ставка НДС выросла с 20% до 22%. Для наших торговых предприятий, производственных цехов и предприятий общественного питания это означает пересчёт цен, обновление ценников и корректировку договоров с поставщиками.

Льготная ставка в 10% сохранилась для социально значимых товаров — основных продуктов питания и детских товаров. Это важно для нашей торговой сети, ориентированной на жителей сельских территорий.

Ещё одна серьёзная новация — снижение порога доходов для плательщиков НДС на упрощённой системе налогообложения. Теперь организации на УСН, если доход в 2025 году превысил 20 млн рублей, то необходимо платить НДС. Порог будет снижаться поэтапно: в 2027 году — до 15 млн, а к 2028-му — до 10 млн рублей. Это относится к некоторым районным потребительским обществам, которым пришлось переходить на общую систему налогообложения или начинать работать с НДС на «упрощёнке».

Районные кооперативные организации прошли инструктаж по новым налоговым правилам, получили информационные материалы от Крайпотребсоюза, а также приняли участие в онлайн-консультациях, организованных налоговыми службами на местах. Это позволило с 1 января корректно формировать первичные документы и чеки с новой ставкой НДС.

2026 год — это продолжение внедрения обязательной маркировки товаров в системе «Честный ЗНАК». В новом году под маркировку попадают дополнительные товарные группы:

— с 1 января — кондитерские изделия (печенье, мармелад, зефир, шоколадные пасты), растворимые напитки;
— с 1 марта — новая волна маркировки одежды (нижнее бельё, купальники, носки, колготки, детская одежда);
— с 1 апреля — чай и чайные напитки;
— с 1 июня — кофе и цикорий.

Кроме того, продолжается маркировка уже действующих категорий: молочной продукции, безалкогольных напитков, растительных масел, консервов и бакалеи.

С 7 января вступило в силу требование о работе через технические средства получения информации о товаре (ТС ПИоТ). Теперь все операции с маркированными товарами проводятся только через сертифицированные модули, встроенные в кассовое оборудование. Все наши магазины, работающие с маркированной продукцией, своевременно обновили прошивки онлайн-касс и подключились к системе ТС ПИоТ. Товарные остатки, подлежащие маркировке, прошли процедуру описания и ввода в оборот в установленные сроки.

Повышение ставки НДС потребовало обновления программного обеспечения всех онлайн-касс.

Федеральная налоговая служба объявила переходный период — в первом квартале 2026 года контролирующие органы сосредоточились на консультировании, а не на штрафах. Это дало возможность плавно перейти на новые настройки.

Контрольно-кассовая техника в магазинах, столовых и производственных цехах Крайпотребсоюза была обновлена до конца декабря. IT-специалисты проверили совместимость оборудования с новыми требованиями, провели тестовую печать чеков и убедились, что данные корректно передаются оператору фискальных данных. Кассиры и продавцы прошли инструктаж по работе с обновлённым оборудованием.

С нового года вырос минимальный размер оплаты труда — теперь он составляет 27 093 рубля в месяц. Это потребовало корректировки окладов сотрудников, получающих зарплату на уровне МРОТ. Также повысилась предельная база для начисления страховых взносов — с 2 759 000 до 2 979 000 рублей на каждого сотрудника в год.

Кроме того, завершился окончательный переход на электронные трудовые книжки. Для новых сотрудников бумажные трудовые больше не ведутся — вся информация о трудовом стаже фиксируется в электронном формате через СНИЛС.

Кадровые службы кооперативных организаций получили разъяснения по всем изменениям. Штатные расписания скорректированы с учётом нового МРОТ, внутренние положения об оплате труда приведены в соответствие с действующим законодательством.

С 1 февраля вступили в силу важные изменения в Законе «О защите прав потребителей». Теперь штраф в размере 50% от присуждённой потребителю суммы не взыскивается, если:

— нарушение произошло по вине контрагента (например, поставщика), из-за которого продавец не смог выполнить обязательства;
— сам потребитель виноват в возникновении спора;
— спор был урегулирован через процедуру медиации.

Кроме того, введено ограничение: неустойка за нарушение сроков не может превышать цену товара. Суд получил право снижать неустойку при её явной несоразмерности последствиям нарушения.

Эти изменения призваны вернуть баланс интересов между бизнесом и потребителями, стимулировать добросовестное досудебное урегулирование споров и предотвратить злоупотребления со стороны профессиональных «потребителей».

Для предприятий торговли и общественного питания Крайпотребсоюза это означает необходимость вести тщательную документацию по взаимодействию с поставщиками, оперативно реагировать на претензии покупателей и активно использовать досудебное урегулирование конфликтов.

Регулярные информационные материалы, направляемые Крайпотребсоюзом помогают кооперативным организациям оперативно получать актуальную информацию и готовые решения для адаптации к законодательным новациям.

Впереди — продолжение работы по цифровизации, расширение маркировки товаров, дальнейшее совершенствование системы учёта и отчётности.


Возврат к списку


© 2012 КрайПотребСоюз.
Все права защищены.

Политика конфиденциальности

Контакты

Тел.: +7(391)211-99-72
Факс: +7(391)211-98-91
e-mail: info@krayps.ru

Адрес

Красноярский Крайпотребсоюз
660017, г. Красноярск, ул. Кирова, 19

Режим работы

ПН-ЧТ с 8:30 до 17:30,
обед с 13:00 до 13:45
ПТ с 8:30 до 16:30,
обед с 13:00 до 14:00